Coordinación de Superación Académica

Objetivo del Programa de ESDEPED

El programa de estímulos al desempeño del personal docente, tiene por objeto valorar las actividades del personal docente de tiempo completo, para estimular la calidad de su desempeño, dedicación y permanencia, y otorgar a aquellos que destaquen en su labor académica, un incentivo económico diferenciado de acuerdo al nivel alcanzado en la evaluación de su desempeño, con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación, pretendiendo que los docentes: 

I. Mejoren los resultados de su desempeño en la docencia;

II. Mejoren los resultados en la generación y aplicación del conocimiento;

III. Desarrollen valores y hábitos docentes acordes con el momento actual, formando cuerpos académicos que trabajen en red en lo académico y en el manejo de la información, vinculándose activamente con el exterior;

IV. Realicen actividades de docencia, tutoría, investigación y participación en cuerpos colegiados;

V. Obtengan un postgrado en el área académica en que se desempeñan.